Tá Foirm HR mar chineál speisialta de páipéar atá ann chun cabhrú le daoine ag obair sa Rannóg Daonnacht (HR) a bheith in ann sonraí tábhachtacha faoi dhaoine oibre a aimsiú. Tá sonraí tábhachtacha an-mhór ann chun daoine oibre a bhainistiú go hiomlán. Anseo a mbeidh ábhar faoin áit ar ndóigh a bheidh siad ag fanacht, céard an téarmaíocht a bhaineann orthu agus cén chostas a bhfuil acu & HIW, gach faisnéis traenála (má fhiú) + costais idirnáisiúnta a chuireann an chumann isteach - BÓN... feabhsuithe. Is é sin sonraí thagtha don chuid is mó den phríomhphobal.
Nuashonraigh do chlártha HR go rialta. Úsáidtear na clártha seo ag obairtheoirí HR chun breisdlúcháin fada a sholáthar faoi chomhaid, bronnadh agus réimse eile de pholasaí chumarsáide. I ndáiríre, ceadóidh sonraí neamhchomhlíonta ar an gclár HR é a bheith dúshlánach d’fhorbair níos faoin i gcás amháin. Má tá earráid ann, sampla coitianta mbeadh an t-ionsaí airgead is léirithe ar do chéimfhios go mícheart, a churfaidh seo síor ina dhiaidh éifeacht domhanda idir na gnóthach agus frasúint. Seo an fáth nach bhfuil sé ceart a bheith ag glacadh le sonraí míchearta.
Is féidir go mbeidh iarrachtaí móra ann nuair a bhíonn foireann in ann scríobh amach a gcéad-eolas. Is féidir go mbeidh sé sin ceart go háirithe mar thoradh ar chur isteach nó mar thoradh ar dhlúthchaint mícheart. Mar sin, is féidir na iarrachtaí seo a chur chun cinn trí dhearadh crois uaireanta ar fhillteánacha an HR. Go mbeadh an eolas ag rith faoi ghnáth-éileamh ó thaobh mór de lucht oibre an HR chun é sin a chur chun cinn go ceart agus go hiomlán. Má dtugtar comhdhéanamh ar na sonraí ag cúig nó níos mó de lucht oibre an HR, beidh sé sin chomh maith le haghaidh castaigh achmim.
Tá an bhogearraí primeinfo ag foshuithe a sholáthar féin a chur ar fáil, a dhéanfaidh é seo níos neamhspleách nuair a thárlann sé faoi deara iad a bhainistiú agus a fhéadfadh a bheith idioneach do dhatá nofár HR. Le haghaidh daoine atá ag obair i gcás HR, is é sin go mbeidh cead acu cinnte a dhéanamh go gcuirfidh siad faisnéis fosta in éineacht le cúrsaí bogearraí áirithe go huathoibríoch mar gheall ar sin is féidir leo cinntiú go bhfuil gach rud ag brath. Tá sé chomh maith againn cinntiú go mbeidh feidhm chun sonraí a sheachaint go tapa agus tá sé seo ró-thapaidh má tá céadta fosta ag baint súil orthu. Ní héadaigh dlúthchuid staitse na mbail ó thaobh teagmhálaíocht; is féidir leo nótaí a chuardach gan amhras.
Is féidir le doiciméid HR freisin a bheith ina n-áit eolais faoi bhuntáistí marbhshonraí sláinte, cobhsaithe dantais, ama atá curtha in iúl agus plánanna sábhála deachta. Tar éis an tsraith seo a chur ar fáil, bíonn na beathaí de chuid na ndaoine sprioc HR níos sóisearacha trí brabús árann na nochtar agus gcur isteach ar fad chuig gach duine faoi chénat na hathruithe a bhfuil acu ar fáil. De réir uile, tá roinnt iontrálacha ar fud na gcásanna agus na scileanna oideachais a rinneadh ag foireann. Mar sin féin, is féidir go mbeidh an t-eolas seo ag obair mar phríomhphost nó mar pháirt den phróiseas forbartha cairdeach.
Le cúrsaí teicniúla ag dul chun cinn go hiomlán, tá rudaí móra ag athrú agus tá rudaí móra ag fás. Tá an méid seo ag teacht ón gcás go bhfuil an-mhaith ag obair le cúrsaí sprioc HR agus ag déanamh iarracht orthu a thógáil as cáipéisí dúchais agus a chur isteach san fhoirm shóftwéar. Is féidir leis an gcás seo a bheith níos seasta agus níos láidre, agus is féidir leis an gcás seo a bheith ag obair mar pháirt den phróiseas forbartha.
Is luachmhar fíor mar sin na foirmeacha HR a bhfuil acu uile an obair chun siar agus iad ag tacú le próiseáis cinntiúcháin deacra. Trí infurmáid chrua agus bríomhara a bheith ar fáil acu, is féidir le neamhspleáchaithe HR glacadh le conas d’fhéadfadh daoine oibre a fheabhsú agus foghlaim níos mó - cad a ghlacfadh nó a chur in iúl cúrsaí comhaireamh agus baint sraith chóras feabhsuithe - beidh tuiscint acu ar aon gcásanna chomplí a bheadh ann nó rísca. Déanann sé sin áit níos fearr do dhaoine oibre.
Tá lucht oibre i gcónaí againn san áit a bhfuil seirbhísí agus bogearraí i bhfoghlaim idirnáisiúnta ar fud 80 tír éagsúla. Tá an dream logisticiúil uasal againn agus is féidir linn seirbhísí trasportaire a chur ar fáil trí n-aer, tríd an farraige agus trí thalamh. Is í an ghnáthscéal dúinn é an t-eolas is luath is feidhmí a chur ar fáil.
Tugaimid claint scagthimpeall 24 uaire sa lá comhrá ar líne tar éis deichniú. Má tá aon cheisteanna ann faoi dheireadh, mar shampla, pacáiste nó imeartha, beidh muid ina chéad dul síos orthu.
tá comhaid fhréamhainn againn in ann an méid ISO, BV, CE agus céimeanna eile a sholáthar. Glacaimid ríomh ar fad an phróiseas comhaltaí uisce, brithnimid air go stric agus thugaimid toradh teistiméireachta, ach gheobhaimid téamh ón gcéad eile freisin. Soláthraímid cabhrúchán do chustamar i dtoghacht fhréamhainn sásta de bharr acu.
Tá dteagmháil giorr le breis is 200 údar féinmheasún n-ghaeltachta ar fud na tíre agus idirnáisiúnta againn. Is féidir linn scálacha carbón, scálacha allaimh, scálacha stainléis, píosaí, túbálacha, gach cineál próifíl agus cúramacha córas a sholáthar.
Welcome to UDREAM Steel. We provide hot&cold rolled steel, color coated steel, stainless steel and steel pipe, with ASTM, DIN, JIS, BS, GB/T steel material.
Floor 8, Bulding No.66, Xinlong Road, Vanke Hongqiao-cloud International Zone, Shanghai, China.
Copyright © SHANGHAI UDREAM INDUSTRY CO., LTD All Rights Reserved - Póilís Príobháideachta
EN
AR
DA
FR
DE
EL
HI
IT
JA
KO
PT
RU
ES
SV
ID
VI
MT
TR
FA
AF
MS
GA
BN
KM
LO
LA
MN